Udržujte jednotu
Mnoho firem odděluje design, programování, copywriting, podporu a marketing. Ano, specializace je výhodou, ale zároveň vytváří situaci, kdy se jednotliví členové projektového týmu soustředí jen na malou část aplikace, místo aby ji vnímali komplexně.
Proto je třeba zaintegrovat do týmu obousměrný otevřený dialog během celého procesu. Vyhněte se ztrátám v překladu. Zajistěte aby copywriteři spolupracovali s designéry a aby vývojáři pracovali na podpoře.
Ještě lepší jsou pracovníci s více talenty. Výsledkem bude harmonický produkt.
Nechte vývojáře pracovat osamotě
Dopřejte vývojářům čas samoty, protože to je zóna, kde se odehrává reálné kouzlo vývoje. Úspěšná zóna samoty znamená žádnou komunikaci, žádné IM, žádné telefony, žádné meetingy. Vyhněte se i e-mailům, které vyžadují rychlou reakci.
Meetingy jsou toxické
Vyhněte se meetingů jak jen to jde. Potřeba meetingu se většinou objeví, když nějaký koncept není zcela jasný. Zkuste ho místo meetingu zjednodušit, objasnit. Cílem je vyhnout se meetingům. Každá minuta strávená na meetingu je minuta, kdy můžeme něco reálného dokončit.
Hledejte a slavte malá vítězství
Nejdůležitější věcí při vývoji software je motivace. U motivace je důležitým aspektem čas – musíte být motivování na to, co děláte právě teď. Pokud nemáte motivaci k tomu, co právě teď děláte, je pravděpodobné, že výsledek nebude tak kvalitní, jak by mohl být.
Dlouhodobé úkoly, posouvající se termíny a žádná dílčí dokončení jsou zabijáky motivace. Vnášení příliš mnoho času mezi oslavy. Na druhé straně jsou rychlá vítězství a oslavy velkými motivátory.
Najděte krátká 4-hodinová vítězství. Buduje to morálku, zvyšuje motivaci a udržuje tým na správné cestě.